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Adjoint Responsable Fabrication

Job ID 8867 Melle, Nouvelle-Aquitaine, France;
Regular
Job Overview and Responsibilities:

Rattaché(e) au Responsable Fabrication du site de MELLE, vous accompagnez le service Fabrication dans l’organisation, la mise enœuvre, la coordination et surveillance des programmes de production conformément aux règles QHSE ; vous encadrez les Chefs de postes (CDQS), managers directs des équipes de production postées, prenez les décisions appropriées chaque fois que nécessaire pour maintenir à niveau les compétences et connaissances des unités de production, pour former et gérer la performance des équipes tout en s’assurant de la sécurité des équipes et des équipements de production.

Synthèse des missions et responsabilités

Missions principales : Sécurité des équipes et des équipements de production

Assure le respect des politiques HSE et réglementaires, des procédures de travail et des règles de qualité

Contrôle les normes de qualité des produits et propose des mesures correctives si nécessaire

Missions principales : Produire en temps voulu et en qualité

Planifie la production sur une base quotidienne, hebdomadaire et mensuelle et assure la disponibilité des ressources

Surveille les KPI de production et met en place les mesures opérationnelles nécessaires en cas d’écarts

Suit opérationnellement le conditionnement et le chargement des produits

Assure le rapport de production quotidien et mensuel

Supervise les arrêts et s’assure de la bonne mise en repli ou arrêt en sécurité des installations

Contribue aux démarches de Manufacturing Excellence

Analyse les dysfonctionnements de production et est force de proposition pour trouver des solutions

Missions principales : Gérer le personnel

Dirige, contrôle et coordonne la performance de son équipe

Gère le maintien à niveau des compétences et connaissances des unités de production pour garantir la performance des équipes (gestion de la polyvalence, formation au poste de travail)

Organise les formations son équipe

Evalue les performances de son équipe et fournit des retours individuels sur une base régulière





Education and Experience:

Vous justifiez de plus de 10 ans d’expérience sur des postes de responsabilité similaire ou équivalente.




Skills:

Exigeant, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre technicité et votre sens de l’organisation et vous avez démontré des aptitudes en management d’équipe.

Maîtriser des outils bureautiques classiques (Excel, Word, Power Point ) ainsi que les nouveaux outils Google.

Vous connaissez les ERP de type SAP



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